Тесты при приеме на работу

При поступлении на службу в ФСБ применяется проверка кандидата на полиграфе? Прошел тест 2 раза, выдает что тест продет не честно… О тестирование при приеме в органы МВД и ФСБ можно узнать только со слов тех, кто его прошел либо не прошел, так как официально такие тесты нигде не публикуются. Если же психолог в ФСБ по результатам ПФО поставит кандидату вердикт «Психологически не годен для службы в ФСБ», то на тест на полиграфе не отправят.

КОТ широко используется для кадрового отбора в армии, МВД, и в других областях деятельности. В западноевропейской психодиагностике данный опросник относится к наиболее применяемым методикам. Набрал 4 балла в прошлый раз сейчас же зашёл пишут , что отвечал не иксренне.

Тесты при приеме на работу

11 балов =), как вы думаете у меня есть шанс поступить на радио-техника в Военное училище? Довольно так не плохой тест, грамотные вопросы. Мне 16 лет, только поступил в 10 класс. Родители хотят чтобы в дальнейшем связал свою судьбу с армией. Что бы тест был более корректным (объективным) его необходимо проходить на детекторе лжи….

Профотбор дает большую возможность для взяточничества, при поступлении в военные вузы. Когда поступаеш в кадетку, первым проходят профотбор,только тогда тебя допускают к экзаменам.

Не может такого быть,что в кадетке постоянно первая сетка, а в военном вузе вдруг четвертая. ОБИДНО… ПОЗАВЧЕРА В ПИТЕРСКУЮ МОРСКУЮ АКАДЕМИЮ ПРИЕХАЛ НА ТЕСТИРОВАНИЕ И УСТРОЙСТВО СВОЕГО ВНУЧКА АДМИРАЛ, ЗАЧЕМ КАК ВЫ ДУМАЕТЕ?..ВОТ ТАК.. ПОСТУПЯТ ТЕ, ЗА КОГО ПОДМАЖУТ СЛОВОМ ИЛИ БАБЛОМ.

Вопросы, задаваемые в процессе тестирования на полиграфе

Набрал 5 балов. Хорошая нервно-психологическая устойчивость. Возможны кратковременные нарушения поведения в экстремальной ситуации с таким результатом в ФСБ берут, нет? Заранее спасибо.

ПФО в ФСБ: что это, длительность, вопросы

Хорошая нервно-психологическая устойчивость.(8 баллов)Как вы думаете с такими результатами можно попасть на военную службу по контракту??? Временами я бываю совершенно уверен в своей никчемности..8. Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных людей, это как бы придает мне вес в собственных глазах..13. Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь..16. Если бы люди не были настроены против меня, я достиг бы в жизни гораздо большего..21.

Как пройти полиграф в ФСБ: порядок действий

В гостях я держусь за столом лучше, чем дома..27. В моей семье есть очень нервные люди..28. Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставляю его безнаказанным..29. Когда мне предлагают начать дискуссию или высказать мнение по вопросу, в котором я хорошо разбираюсь, я делаю это без робости..31.

В течение жизни у меня несколько раз менялось отношение к моей профессии..33. Я часто работал под руководством людей, которые умели повернуть дело так, что все достижения в работе приписывались им, а виноватыми в ошибках оказывались другие..35. Я безо всякого страха вхожу в комнату, где другие уже собрались и разговаривают..36.

От чего зависит успешность прохождения теста при поступлении на работу?

Иногда мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что лучше о них никому не рассказывать..54. Теперь мне трудно надеяться на то, что я чего-нибудь добьюсь в жизни..57. Алкогольные напитки я употребляю в умеренных количествах (или не употребляю вовсе)..65.

По сравнению с другими семьями в моей очень мало любви и тепла..67. Бывает, что мне в голову приходят плохие, часто даже ужасные слова, и я никак не могу от них отвязаться..85. При поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование. Иногда цель тестирования свершено противоположная – выбрать исполнительного сотрудника, умеющего прекрасно работать в команде и не претендующего на лидерские позиции.

Правомерны ли тесты?

Кандидатам, претендующим на получение вакантной должности, может предлагаться выполнить один или несколько тестов, характеризующих их способности с разных сторон. Некоторые руководители особое внимание уделяют проверкам на честность, в том числе на полиграфе, но такое тестирование пока не получило широкого применения из-за нехватки специалистов.

Можно найти в Интернете различные варианты IQ-тестов и пройти их на компьютере в режиме онлайн, чтобы понять общий принцип тестирования и оценить свои возможности. Проверяют на логику и простейшие тесты Р. Амтхауэра. В них даются простые словесные ряды, в которых нужно выбрать одно слово, характеризующее наличие или отсутствие какого-нибудь признака. Психологические или личностные тесты предназначены для определения личностных характеристик, социального поведения, способности к адаптации.

Психологические тесты при подборе персонала, несомненно, важны, но для интерпретации их результатов нужно приглашать психолога или даже психиатра. Тест Беннета представляет собой набор картинок и краткими вопросами. Тест на пространственное воображение выявляет способность работать с агрегатами и их частями. Психологические тесты на исследование личностных качеств отличаются отсутствием критериев плохих и хороших качеств с точки зрения работодателя.

Интеллектуальные тесты могут носить не только общий, но и более узкий характер в зависимости от конкретных требований работодателя. 5 балов, делал такой тест в первые, хочу идти в военный институт! Ему, скорее всего, будет отказано в приеме на работу. Прошёл сейчас этот тест — 12 баллов. Доброй ночи. Ещё лучше когда выложут все тесты профотбора, проводимого при поступлении абитуриентов в высшие военные учебные заведения.